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梁洛施儿子脑瘫想要混得好,不懂这5个做事“潜规则”,城府不深,被人捅刀子

沈阳新闻网-沈阳本地新闻资讯 时间:2019年11月02日 18:05

  

  职场,就是一张无形之网,人人都是网上一个结。.灰色,才是职场的本色,既不要想得太坏,更不能想得太好。职场的本质,就是权力的游戏场。城府不深,肯定失败;城府太深,也不一定成功。要想得混得好,一定要学会这5个潜规则,城府不深,被人捅刀子,城府越深,混得越好。

  【一】实力是永远的通行证。

  行走职场,不管明规则,还是潜规则,任何时候,实力都是基础。但是,虽然有实力,但没有贵人、关系和机遇,也不会成功。从长远来看,实力,永远都是行走天下的通行证。哪怕你遇到了不欣赏你的领导,暂时性怀才不遇,你也不要破罐子破摔。只要实力在身,阴天也总有天晴的时候。

  【二】大事小事都要向领导汇报。

  有些上司喜欢“授权”,经常说“既然让你负责,你就全权负责,不用向我汇报了”。领导越是这么说,你越不能自以为是、自作主张。大事,要郑重其事地汇报。小事,要“轻描淡写”地汇报,但不能不汇报。汇报太正式了,又显得你没有担当,所以,小事要在汇报大事时,顺便“打个招呼”,既履行了“汇报程序”,又显得举重若轻。

  【三】永远不要当众反对领导。

  混职场都不容易,领导最在乎的是面子和权威。对领导的决定和指示,你当时不理解、不同意、有意见,千万不要当场叫板。你以为你是出于公心、仗义执言,在领导眼里这是挑战他的权威,让领导当众下不了台面。永远记住,如果你当众伤了领导的面子,领导早晚找机会伤了你的“里子”。

  【四】打死不要抱怨领导。

  普通员工都喜欢扎堆吐槽上司,抱怨上司是一种补偿心理,也是没出息的表现。有本事的人,不是抱怨上司,而是想办法让上司助力,这才是高水平的处事哲学。你背后发领导的牢骚,有百害而无一利。你一边为领导做事,一边发牢骚,就像满脸怨气去敬神,钱也花了,头也磕了,神也得罪了。同事关系再好,在利益面前都会背叛,你抱怨领导的话,越是关键时刻,越是坏事传千里,遭到打击是迟早的事情。

  【五】要坚持“正确地做事”。

  做正确的事,固然重要。但是,正确地做事,更加重要。职场上,有太多的老实能干的人才不被重用,没有其他的原因,“只埋头拉车,不抬头看路”,就是一道致命的缺陷。难道是上司“看不见老黄牛”的贡献吗?老黄牛做事,并不一定是领导想要的“事”,你不能给上司带来实实在在的利益,你的任劳任怨一文不值,而且你越努力,往往越南辕北辙、事与愿违。

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